…dell' art. 18, VII comma prima parte L. 300/70 e , in ogni caso, per elusione dell' obbligo di repechage di cui all' art. 3 L. 604/66 e violazione dei criteri di scelta previsti dalla L. 223/91, per i…...
… e la cessazione del vettore N.XX avvenuta il 1 Novembre 2020 ; la violazione dell' obbligo di repechage in assenza della dimostrazione della riutilizzabilità del lavoratore in altre attività aereopor…...
…tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considerata la possibilità di reimpiego di L.XXXXX in società diverse…...
…merciale ed inesistenza di una ristrutturazione organizzativa, per violazione dell' obbligo di repechage (essendo stato assunto nuovo personale nel periodo in cui è avvenuto il recesso) anche consider…...
…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
…da sopprimere in quanto non più necessaria, ne' tanto meno il criterio della impossibilità di "repechage" (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialm…...
…da sopprimere in quanto non più necessaria, ne' tanto meno il criterio della impossibilità di "repechage" (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialm…...
…rt. 3 della medesima legge; in subordine eccepisce insussistenza del motivo, inadempimento del repechage e violazione dei criteri di scelta. Rivendica dunque le retribuzioni spettanti dalla data di ce…...
…infungibile dell' attività svolta dalla lavoratrice e la lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato l' insussistenza di un obbligo del tentativo obbligatorio di conciliazione previs…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
